想请问今年即将生产的公务员妈妈
除了产假,妳们会计画请育婴假吗?
我查了一些资料
育婴假=留职停薪,名词上好像没有差别。
只知道请育婴假的好处,应该就是可以在家好好带小孩。
如果我想要产假+育婴假,亲自哺乳及适应作息,总共半年。
一有半薪可以领吗?(这是看新闻的讯息,我不太确定。)
二请的这半年,是不是公健保会中断不能连续?
三半年后,白天请保母带小孩,小孩会不会认人而无法适应?
我是第一胎的新手妈妈,希望可以和公务人员妈妈讯息分享,谢谢!
想请问今年即将生产的公务员妈妈
除了产假,妳们会计画请育婴假吗?
我查了一些资料
育婴假=留职停薪,名词上好像没有差别。
只知道请育婴假的好处,应该就是可以在家好好带小孩。
如果我想要产假+育婴假,亲自哺乳及适应作息,总共半年。
一有半薪可以领吗?(这是看新闻的讯息,我不太确定。)
二请的这半年,是不是公健保会中断不能连续?
三半年后,白天请保母带小孩,小孩会不会认人而无法适应?
我是第一胎的新手妈妈,希望可以和公务人员妈妈讯息分享,谢谢!
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那不是跟劳保领六成薪
公务员不属于劳保不是吗??那为什么还可以领吗??
教育爱 妈妈:
具我所知,公务人员请的育婴假是没有薪资的喔!!!
最近过的条例,是指针对劳工,也就是说,要保劳保的才行,
公务人员的育婴假好像是可以请一年。
你可以问一下人事室,就可以清楚的知道了
今年同事也有人请留职停薪,但是我是建议白天让保姆带晚上在自己带,否则自己带会很累,不到半年你就想回工作岗位了,带小孩真的很辛苦,不用担心小孩不认你啦!像我给婆婆带,三年后儿子早就已经不想要阿妈了;小孩的适应力很强,要学会放手让自己放轻鬆,否则自己会很累!!
千万别做个黄脸婆喔!!
况且公务人员留职停薪好像是没有薪水领
(原作者于 2009-04-21 09:50:29 重新编辑过)
公务人员也有育婴津贴喔!
请参考以下网页
刚遇到人事主任,他说:在修法中目前还没过,现在是育婴假(没钱),但快了,之后因该比照劳基法,
1公务人员也有育婴津贴唷,是由公保给付的。
2公健保要继续保,不过必须全额自付,尤其是公保,不可以中断唷,可以请出纳单位(或会计单位)帮你核算。
3小孩会不会认人要看小孩的个性,如果无法适应,提早几天送去保母家,从一天2小时慢慢增加,应该可以改善的。
臭蛋妈妈~
全职带小孩真的比上班还累?
正常妈妈如果带小孩半年都很累了,那听障妈妈要怎么带?
我预料坐月子期间,随时要神经紧绷注意小孩状况
一定会比正常妈妈还累!
(晚上盯小孩,白天还有力气上班吗?半年后不知道小孩会不会翻身拍叫父母?)
所以蛮想请育婴假半年!不请太长,因我还要赚钱,并让孩子早点适应保母。
全家人只有我有能力随时注意小孩,所以正在考虑要怎么抉择。
24小时给保母带也不可能,自己都不必养啦…>_<
小豪妈妈、您是我的宝妈妈、Lydia Hsu 妈妈:
很谢谢您们提供的资讯,非常实用!!!
还能领到一部分已经算是很不错了!不晓得何时可以落实?
预产期在11月,还有段时间,想提早多收集些资讯。
谢谢各位妈妈能提供建议让我参考!
公务人员本来就有育婴津贴为本俸额的2个月
前几天铨叙部有新闻稿有说要发放育婴假的贴补津贴最高6个月,为公保投保薪资的6成,同一位小朋友父母都是公务员的话再小孩2岁以下,可以各请一次,请假时间不重複为前提(不知道何时开始实施)
一般的公务员可以请留职停薪的育婴假,同一胎最高可请2年,小孩超过3岁以后就不能提出申请了,育婴假除了前面铨叙部规划的那6各月以外,剩下的1年半应该就不会有薪资了
如果板妈有要给保母带一般保母都比较喜欢由初生儿带起,以免中途街手很难衔接
我的建议是白天给保母带晚上自己带,而且即使有6成的育婴津贴,以公保的保额6成发出,坦白说除非你是高阶主管以高考来说应该只有1万上下,还不如直接上班领的费用还比较多
(原作者于 2009-04-21 11:35:18 重新编辑过)
(原作者于 2009-04-21 11:36:38 重新编辑过)